Услуги по подбору персонала и HR-консалтинг
Поможем подобрать лучших компетентных сотрудников для эффективного развития вашего бизнеса.
Автор и ведущая курса: Виктория Пономарева
(топовый HR-директор банной управляющей компании Янины Царан и эксперт по подбору персонала Национальной банной ассоциации)
(топовый HR-директор банной управляющей компании Янины Царан и эксперт по подбору персонала Национальной банной ассоциации)
Сотрудничаем с
золотодобывающими компаниями, которые входят в Топ-10 по России
самым популярным в Приморье творческим агентством Edwin Group, стендап-комиками с ТНТ
международными брендами одежды
многими другими компаниями абсолютно разных профилей
Пакеты услуг
Четко выявляем потребности кандидата, по которым продаем ему вакансию. Проводим собеседования по методике STAR, чтобы получить картину по soft skills, а также выявляем hard skills.
Также при оценке кандидатов применяем:
Что включено:
Результат:
Трудоустройство сотрудника, отвечающего всем требованиям и пожеланиям, показавшего лучший результат на всех этапах собеседования.
Стоимость зависит от сложности вакансии.
(Доступы к ресурсам поиска и размещение вакансий компания оплачивает самостоятельно.)
Также при оценке кандидатов применяем:
- скрининг,
- собеседование,
- интервью по компетенциям,
- ситуационное интервью,
- тестирование.
Что включено:
- Проведение мониторинга и анализа рынка труда по заработной плате и условиям труда с учетом потребностей компании.
- Составление профиля кандидата, где будут собраны все требования и пожелания компании к кандидату.
- Создание продающего объявления и его размещение на разных эффективных площадках для поиска.
- Предоставление целевых претендентов в соответствии с составленным профилем.
- Чек-листы оценки, в которых будут описаны профессиональные навыки, психологические портреты, личные качества и мотивация каждого кандидата.
- Организация собеседований с непосредственным руководителем.
- Консультации на каждом этапе.
Результат:
Трудоустройство сотрудника, отвечающего всем требованиям и пожеланиям, показавшего лучший результат на всех этапах собеседования.
Стоимость зависит от сложности вакансии.
(Доступы к ресурсам поиска и размещение вакансий компания оплачивает самостоятельно.)
Предоставляем рекомендации и поддержку менеджерам и руководителям по вопросам управления персоналом, включая подбор, развитие и удержание сотрудников.
(Разовая консультация по любым HR-вопросам).
Стоимость: 7 000 ₽
(Разовая консультация по любым HR-вопросам).
Стоимость: 7 000 ₽
Оценим текущую обстановку, определим, насколько успешно новый работник интегрируется в организацию и адаптируется к своей роли, команде и корпоративной культуре.
Что включено:
Выявление возможных проблем на ранних этапах, улучшение процесса онбординга и обеспечение более эффективной интеграции новых сотрудников в организацию, чтобы они как можно быстрее начали приносить максимальную пользу бизнесу.
Проконсультироваться
Что включено:
- Проведение аудита процессов онбординга новичков.
- Рекомендации по адаптации новичков, которые будут подходить именно вашей команде.
- Помощь при разработке вспомогательных материалов.
- Разработка системы наставничества.
- Разработка плана обучения и адаптации.
- Опрос фокус-групп с новичками для корректировки процессов.
Выявление возможных проблем на ранних этапах, улучшение процесса онбординга и обеспечение более эффективной интеграции новых сотрудников в организацию, чтобы они как можно быстрее начали приносить максимальную пользу бизнесу.
Проконсультироваться
Оценим, насколько сотрудники довольны условиями труда, отношениями с коллегами и руководством, возможностями для профессионального роста и другими аспектами своей работы, а также степень их эмоциональной и интеллектуальной привязанности к компании, ее целям и задачам.
Вовлеченные сотрудники более мотивированы, активно работают над достижением целей организации и готовы вносить дополнительные усилия для ее успеха.
Что включено:
Оценки помогут компании выявить проблемы, улучшить рабочую атмосферу, повысить продуктивность и снизить текучесть кадров.
Вовлеченные сотрудники более мотивированы, активно работают над достижением целей организации и готовы вносить дополнительные усилия для ее успеха.
Что включено:
- Проведение интервью со всеми сотрудниками компании или фокус группами.
- Определение уровня командного духа и морального климата персонала.
- Выявление демотиваторов сотрудников и рекомендации по их устранению.
- Проведение анализа существующих документов по нормам и правилам компании.
- Анализ уровня и качества коммуникаций в компании.
- Разработка плана действий по внедрению предложений и рекомендаций по улучшению текущей обстановки.
Оценки помогут компании выявить проблемы, улучшить рабочую атмосферу, повысить продуктивность и снизить текучесть кадров.
Консультация
Вопросы и предложения
Ежедневно, 10:00 – 18:00
©2023-2025 Yanina Tsaran
ИП Царан Янина Владимировна ОГРН 324237500289983 ИНН 645292981824
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Чат в WhatsApp
Банное сообщество