«Эффективный подбор персонала + Корпоративная культура и HR-бренд»

Эффективный подбор персонала (5,5 часов)
1. Рерайтинг и анализ рынка: Детальный анализ ваших вакансий и самостоятельно проделанной работы по подбору персонала. (1 час)
2. Составление продающих объявлений: Создание привлекательных и информативных объявлений о работе, которые мотивируют потенциальных кандидатов откликнуться. Рассмотрение эффективных ресурсов для размещения вакансий и поиска персонала. (1,5 часа)
3. Технология собеседований: Определение критериев оценки, составление вопросов, выбор формата собеседования. Построение структуры собеседования. Составление вопросов по компетенциям. (2 часа)
4. Разработка Job-offer: Создание предложения, от которого не откажутся. (1 час)

Корпоративная культура и HR-бренд (7 часов)
5. Создание HR-бренда: Формирование и внедрение ценностей компании, построение бренда работодателя. (1,5 часа)
6. Портрет “идеального сотрудника”: Чтобы четко видеть «своих» целевых кандидатов, собрать эффективную команду, которая будет отражать ценности вашей компании и оказывать высокий сервис, составим детальный портрет. (1,5 часа)
7. Креативные корпоративные мероприятия: Как объединить команду. (1,5 часа)
8. Выявление демотиваторов: Сбор, анализ и способы устранения проблем в коллективе. (1,5 часа)
9. Мотивация персонала: Создание эффективных систем поощрения. (1 час)